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只要愿意并能够为企业努力工作、积极奉献，就是企业需要的人才。在选用人才上，首先考虑的是人员知识技能和岗位需要，使两者达到最佳组合，最大限度地发挥每个职工的专长和能力。
以人为本就是在一定的条件下最大限度的保障每一位员工的利益，通过完善的关爱体系让员工感受到企业对自己的尊重、帮助和爱护，使员工热爱企业、热爱工作、爱企如家. 持续创新是企业生存和发展的源泉和动力，创建最具竞争力的特种纤维织造企业，必须营造浓厚的创新氛围，始终支持员工创新，创新技术，创新管理，创新制度，创新环境
